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신생업체가 인재를 찾을 때 필요한 8 Questions
인재 채용에 비법은 없지만 분명한 것은 있다. 분명한 인재상과 좋은 필터 역할을 할 수 있는 채용 절차를 만들 것! 실수 할 공산이 큰 신생업체일수록 이 두 가지를 명심해야 한다. 그리고 마지막으로 남는 숙제는 ‘지원자에게 던질 질문’에 대한 고민! -
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웹액츄얼리코리아의 두 번째 이사
업무 환경 개선과 고객님의 방문을 위해 보다 쾌적한 곳으로 이전했습니다. 넓어진 공간만큼 보다 넓은 사고와 마음으로 브랜드마케팅 서비스를 위해 노력하겠습니다. -
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열정과 책임감 넘치는 웹2.0 기획자를 찾습니다
웹액츄얼리코리아 가족(웹2.0 기획자)을 찾습니다. 웹액츄얼리코리아는 고객의 브랜드 가치를 소중히 여기는 인터넷 PR 미디어회사입니다. -
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frank blue™ … 웹액츄얼리 블루
팬톤컬러칩에도 없어, 명함을 만들 때마다 까다롭게 색 교정을 거쳐야 하는 웹액츄얼리 블루. 설명할 순 없지만 우리만의 분명한 감성으로 구분지을 수 있는 색. 그 색을 부르는 이름 '프랭크 블루'. -
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신년인사가 늦었습니다. 새해 복많이 받으세요!!
저희가 브랜드페이지® 사업을 구상만 하다가 본격적으로 시작한 것이 2008년 2월경입니다. 창립일은 4월 2일이고요. 정말 기가 막힐 때 사업을 시작했죠? ^^;; -
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해피 홀리데이! 웹액츄얼리 식구들의 소원은…
'웹액츄얼리코리아 가족'이라는 이름으로 함께하는 두 번째 크리스마스. 엉뚱하고, 욕심많고, 호기심 천국인 우리 웹액츄얼리 가족들의 홀리데이 소원은 무엇일까요? -
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웹2.0 개발자, 웹표준 코더를 찾습니다~
웹액츄얼리코리아 가족(웹2.0 개발자, 웹코더)을 찾습니다. 웹액츄얼리코리아는 고객의 브랜드 가치를 소중히 여기는 인터넷 PR 미디어회사입니다. -
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웹액츄얼리 새 명함이 드디어 나왔습니다. ^^v
저희의 아주 까탈스러운 제작요구에도 불평불만 한마디 없이 도와주신 동신인쇄 최종국 부장, 신소연 차장, 허석범 과장께 진심으로 감사드립니다.
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